3月29日,中钢集团2014年科技创新大会在集团总部召开。国资委规划发展局副局长白英，中钢集团总裁、中钢股份党委书记贾宝军，中钢集团党委书记、中钢股份总经理徐思伟等公司领导出席大会。各职能部门、事业部、运管中心和所属企业相关负责人，以及集团首届科技进步奖获奖者代表、首批受聘的科技骨干人才等共计120余人参加会议。大会由李红霞副总工程师主持。

    会上，徐思伟书记作《创新驱动助推转型升级提升持续发展的核心竞争力》的科技创新工作报告，全面回顾2013年集团科技创新工作，客观分析当前集团科技工作面临的严峻形势，对集团2014年科技创新重点工作进行了全面部署。一是加强科技创新战略研究，服务集团改革发展大局；二是加强科技创新体系建设，全面提升科技创新能力；三是探索体制机制改革，激发科技创新活力；四是发挥各类创新资源作用，促进科技创新人才培养；五是实施"专利助力"战略，提高知识产权战略运用能力。

    会上举行了集团2013年度科技进步奖颁奖仪式及首批集团科技骨干人才受聘仪式。中钢马矿院项宏海副院长、中钢洛耐院王刚博士和中钢邢机韩建宁同志分别代表科技进步奖获奖者、受聘的集团专家和集团青年专家作了大会发言。代表们表示，此次大会召开是集团及所属企业高度重视科技创新，尊重知识、尊重人才、鼓励创新的具体体现。表彰科技进步项目和聘用技术骨干人才是对集团广大科技工作者的鼓励和鞭策，更加坚定了大家继续做好科技创新工作的决心和信心。

    国资委规划发展局白英副局长在大会上作了重要讲话。她首先对中钢集团科技创新工作取得的成绩以及集团对科技创新工作的高度重视给予充分肯定，对获奖人员和受聘专家表示衷心祝贺；同时传达了近期习近平总书记关于科技创新一系列重要讲话精神，介绍了国资委在新一轮中央企业科技创新改革中将要颁布实施的相关政策和措施，并对集团科技创新工作提出了四点希望：一、加强自主创新能力建设，着力突破一批关键核心技术。二、要加强合作创新，大力开展协同创新，提高创新能力和创新效率；三、不断完善科技创新体制机制，在推动科技创新有效机制上进一步努力探索；四、加强服务创新，提高市场的应变能力，加快建立有效支撑服务创新的技术体系，持续开展商业模式创新。

    会后，所属企业主管科技工作负责人、科技进步奖获奖代表以及受聘的科技骨干人才参观了集团展厅，并参加了TRIZ创新方法培训。