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    近日，酒钢集团公司党委副书记吴国贤分别参加了科力耐材公司领导班子民主生活会，对科立耐材今年的工作给予肯定，对班子提出更高要求。他强调，各单位要认识到召开民主生活会的重要性，通过批评与自我批评增强领导班子的凝聚力、战斗力和管理能力，最终目的是促进各项工作上台阶。
   听取了科力耐材公司与会人员的发言后，吴国贤指出，抓班子建设主要是抓组织、思想和作风建设。班子成员要经常学习，提高素质，要选好用好人，经常研究全局性的问题，促进企业发展。保产是科力耐材公司一项常规性的工作，要保质保量完成任务，不能出差错。要通过技术创新、开拓市场和诚信建设谋发展。要建立一支能打硬仗的职工队伍，想事、干事，干成事。要多关心职工，充分调动大家的积极性和创造性。
    在保卫处领导班子民主生活会上，吴国贤指出，领导干部一定要树立“干部为业绩负责、业绩为干部说话”的工作意识。保卫处要把完善治安防控体系做为一个长期课题进行研究。要落实责任，靠数据说话，以“创新管理、文明服务”的治安保卫新理念做好企业保卫工作。要不断加强保卫队伍建设，多学习掌握法律性和常识性知识，做好人身安全预防工作。要认真学习田彬峰爱岗敬业的精神，转变干部工作作风。领导干部要雷厉风行、率先垂范、真抓实干，班子成员之间要精诚团结，增强凝聚力和战斗力。