希望钢铁和耐材行业能够建立良好的相互依存、互惠互利的合作共赢关系。

      生产企业应抓住转型升级发展的新机遇对耐火材料企业来说新常态是压力，是挑战，但更是机遇，是耐火材料行业加快结构调整、提高技术创新能力和产业集中度、增强行业整体竞争能力的新机遇。

       第一，积极抓住企业联合重组政策环境优化的新机遇，提高产业集中度。

      近年来，耐材优势企业通过优势互补，跨区域的联合重组已取得了突破性进展。国务院下发了《国务院关于进一步完善企业兼并重组市场环境的意见》（国发【2014】14号），工信部产业政策司副司长苗长兴就“意见”发布后取得的新进展及正在拟定的相关配套政策等进行了梳理和介绍，其内容包括完善财税政策，进一步减轻企业兼并重组税负；优化融资及稳定岗位补贴相关政策；取消或简化审批程序及政策引导等。相关政策耐材企业，特别是优势企业要紧紧抓住市场资源配置向优势企业转移集中和联合重组政策环境优化的有利时机，积极推进跨地区、跨所有制的联合重组，扩大重组成果，提高生产集中度。

      第二，紧紧抓住规模效益型向创新效益型转变的新机遇。

    中国钢铁工业协会会长徐乐江在钢协常务理事扩大会上指出：“我国钢铁工业粗放式发展模式已经走到了尽头。由此带来的不利影响，需要我们花相当长的时间来化解。”耐火材料工业也是一样，近十几年来耐材产量高幅增长，生产能力逐年扩大，其结果是产能过剩、市场无序、效益低下，影响我们的经营质量。因此，生产企业要加大科技研发投入，整合强化研发资源，加强与科研单位和大专院校的技术研发合作，形成产学研用一体化的技术创新模式，提高企业的自主创新能力，努力实现规模效益型向创新效益型、质量效益型的转变。

    第三，要抓住产品需求结构变化的新机遇。

    今后，我国耐火材料的需求量不会再有二位数增长，将进入较低的增长区间，甚至还可能小幅下降。同时下游行业对耐火材料的需求结构也将发生变化，全国钢铁、水泥等9大产能严重过剩行业中，与耐火材料相关的就有5个，产能过剩行业的固定资产投资，特别是新建项目将快速减少，基建用耐火材料需求量将逐渐下降，同时下游行业结构调整，产品升级也将给耐火材料需求结构带来新变化、新要求。

   总之，耐材行业面临的形势依然严峻，大家要以积极、理性的心态适应新常态，应对新挑战，抓住新机遇，紧密跟踪市场的需求变化，适时调整经营策略，着力推进耐材行业的创新发展。（来源：中国建材报）